แบบสอบถามความเครียดจากงาน Thai-J
กรณีนักวิจัยต้องการแบบสอบถามไปใช้ในงานวิจัยมีข้อชี้แจงดังนี้
1) แบบสอบถาม Thai-JCQ ที่แนะนำสำหรับงานวิจัยมี 2 แบบคือ
ก) ฉบับ 54 ข้อ ซึ่งเป็นฉบับเต็มโดยใช้ข้อคำถามของ JCQ 48 ข้อ และเพิ่มเติมข้อคำถามโดยผู้วิจัยอีก 8 ข้อที่ได้จากการสำรวจในคนไทย รวม 56 ข้อ หลังจากผ่านการวิเคราะห์ด้วย Exploratory and Confirmatory factor analysis แล้วตัดออกเหลือ 54 ข้อ ทั้งนี้ข้อคำถามในแต่ละสเกลถูกสกัดแตกต่างจากของ JCQ (Phakthongsuk P. Construct validity of the Thai version of the joc content questionnaire in a large population of heterogeneous occupations . J Med Assoc Thai 2009;92:564-72.
วิธีคำนวณคะแนนแบบวัดความเครียดจากงานของไทย(Thai-JCQ) ฉบับ 54 ข้อ ประกอบด้วยข้อคำถาม Karasek 46 ข้อและเพิ่มของไทย 8 ข้อ
Job control
|
1.1x(q1+q2+q3+q4+q5+q6+q7+q8+q9+q10+q11)
|
Psychological
job demand
|
q12+q13+q14+q15+q16+q17+q18+q19+q20+q21+q22+q23
|
Physical job demand
|
q24+q25+q26+q27+q28+q29
|
Job security
|
q30+q31+q32+q33+q34
|
Social support
|
(supervisor support)+(coworker support)
1.5X[(q35+q36+q37+q38) + (q39+q40+q41+q42)]
|
Hazard at work
|
q43+q44+q45+q46+q47+q48+q49+q50+q51+q52+q53+q54
|
ข) ฉบับ 45 ข้อ ซึ่งเริ่มจากข้อคำถามของ JCQ 45 ข้อ หลังจากผ่านการวิเคราะห์ด้วย Exploratory and Confirmatory factor analysis ยังคงข้อคำถามเท่าเดิมทั้งหมดของ JCQ แต่จากการสกัดด้วย EFA และ CFA พบว่าข้อคำถามในแต่ละสเกลถูกสกัดแตกต่างจากของ JCQ ทำให้วิธีการคำนวณคะแนนของแต่ละสเกลจะแตกต่างจากของ JCQ (Phakthongsuk P, Apakupakul N. Psychometric Properties of the Thai version of the 22-item and 45-item Karasek Job Content Questionnaire. Inter J Occup med Environ Health 2008;21:1-14)
วิธีคำนวณคะแนนแบบวัดความเครียดจากงานของไทย
Job control
|
2x[q1+q2+q3+q4+q5+q6+q7+q8+q9]
|
Psychological job demand
|
Psychological demand+ psychological overload
[0.9x(q10+q11+q12+q13+q14+q15+q16+q17+q18+q19)]+[3x(q20+q21+q22)]
|
Physical job demand
|
q23+q24+q25
|
Job security
|
q26+q27+q28+q29
|
Social support
|
(Supervisor support)+(Coworker support)
2.25x(q30+q31+q32+q33+q34+q35+q36+q37)
|
Hazard at work
|
q38+q39+q40+q41+q42+q43+q44+q45
|
ส่วนฉบับ 22 ข้อ ไม่แนะนำให้ใช้เนื่องจากค่า reliability ไม่ดี แม้จะสะดวกต่อการใช้เนื่องจากมีจำนวนข้อน้อยกว่า ยังต้องการงานวิจัยเพื่อดัดแปลงแบบสอบถามฉบับ 22 ข้อนี้ต่อไป
2) กรณีที่นักวิจัยมีปัญหาเกี่ยวกับแบบสอบถามกรุณาติดต่อ ผศ.พญ.พิชญา พรรคทองสุข ที่ pphakthongsuk@gmail.comยินดีให้ความร่วมมือและไขข้อข้องใจที่เกี่ยวข้องกับแบบสอบถามได้ตลอดเวลา