แบบสอบถามความผูกพันต่อองค์กร

แบบสอบถามความผูกพันต่อองค์กร ของทิพย์วรรณ มงคลดีกล้ากุล ซึ่งแปลมาจากงานวิจัยของ Allen et al. (1993) มีจำนวนทั้งสิ้น 19 ข้อ มีความเชื่อมั่นของแบบสอบถาม (Cronbach’s alpha) .827 การให้คะแนน เป็นมาตรส่วน 5 ระดบั ของลิเคิร์ท (Likert Scale) ให้คะแนนข้อความทางบวกจากจริงที่สุดถึงไม่จริงที่สุด เป็น 5,4,3,2 และ1 ส่วนข้อความทางลบเป็น 1,2,3,4 และ5 ตามลา ดับ เป็นเกณฑ์แปลผลคะแนนตามรายข้อโดยแบ่งลักษณะข้อคา ถามเป็น 2 ประเภท คือ

ข้อคำถามที่เป็นข้อคำถามทางบวก จำนวน 17 ข้อ (ข้อ1,2,3,4,5,6,7,8,10,11,13,14,15,16,17,18,19)

จริงที่สุด                    ให้ 5 คะแนน

จริง                         ให้ 4 คะแนน

ไม่แน่ใจ                    ให้ 3 คะแนน

ไม่จริง                      ให้ 2 คะแนน

ไม่จริงที่สุด                 ให้ 1 คะแนน

ข้อคำถามที่เป็นข้อคำถามทางลบ จา นวน 2 ข้อ (9,12)

จริงที่สุด                    ให้ 1 คะแนน

จริง                         ให้ 2 คะแนน

ไม่แน่ใจ                    ให้ 3 คะแนน

ไม่จริง                      ให้ 4 คะแนน

                             ไม่จริงที่สุด                 ให้ 5 คะแนน