บุคลิกภาพ16 PF
บุคลิกภาพ16 PF ที่สร้างขึ้นโดย เรย์มอน บี แคทแทลและเรียบเรียงเป็นภาษาไทยโดยประภา เชื้อภักดี นำมาหาความตรงและเทียบเคียงความหมายให้ตรงกับข้อคำถามเดิมมากที่สุดและมีการปรับเปลี่ยนให้เหมาะสมและสอดคล้องกับวัฒนธรรมไทยและความเป็นอยู่แบบไทยโดยมีคำถามทั้งหมด 187 ข้อต่อมาในปี พ.ศ. 2533 คณะนักจิตวิทยา กรมการแพทย์ กระทรวงสาธารณสุขได้ปรับปรุงและเรียบเรียงข้อคำถามบางข้อในแบบทดสอบนี้ให้เหมาะสมถูกต้องเพื่อให้มีความตรงมากขึ้น
การตรวจสอบคุณภาพเครื่องมือและการแปลผล
ความเที่ยง (Reliability) คือความสามารถของแบบทดสอบที่ทดสอบซ้ำในกลุ่มเดิมและ ทดสอบในระยะเวลาที่ต่างกัน ผลการทดสอบทั้งสองครั้งก็ยังคงเดิม
ฮอล และ ลินเซย์ [28]( Hall and Lindzey , 1970: 390 อ้างถึงในกุลธิดา รงค์จิตประภัสร์ , 2535 : 40 )ได้ทำการศึกษาเพื่อหาความเที่ยงโดยวิธิหาค่าสัมประสิทธ์แบบแบ่งครึ่ง (split –half) ได้ค่าเฉลี่ยเท่ากับ 0.8.
ประภา เชื้อภักดี [24] ( 2526 ) ได้หาค่าความเที่ยงโดยวิธิการทดสอบซ้ำ ( test-retest ) กับกลุ่มพยาบาลประจำการที่ทำงานในแผนกอายุรกรรม ศัลยกรรม สูตินรีเวชกรรม และกุมารเวชกรรมโรงพยาบาลรามาธิบดี จำนวน 30 คนโดยใช้สูตรสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สันได้ค่าความเที่ยงขององค์ประกอบบุคลิกภาพทั้ง 16 ด้านดังนี้
องค์ประกอบ A = .88 , องค์ประกอบ B = .69 , องค์ประกอบ C = .67
องค์ประกอบ E = .80 , องค์ประกอบ F = .65 , องค์ประกอบ G = .81
องค์ประกอบ H = .88 , องค์ประกอบ I = .64 , องค์ประกอบ L = .79
องค์ประกอบ M = .83 , องค์ประกอบ N = .65 , องค์ประกอบ O = .86
องค์ประกอบ Q1 = .61 , องค์ประกอบ Q2 = .80 , องค์ประกอบ Q3 = .82
องค์ประกอบ Q4 = .78
เกณฑ์ปกติ ( Norms )
แคทเทลได้สร้างเกณฑ์ปกติของแบบทดสอบบุคลิกภาพ 16 PF เพื่อให้ทราบว่าผู้รับการทดสอบแต่ละคนมีคะแนนอยู่ในตำแหน่งใดเมื่อเทียบกับกลุ่มโดยคำนึงถึงสถานภาพทางสังคม ภูมิภาค อายุ เขตชนบทและเขตเมืองของกลุ่มตัวอย่างซึ่งเป็นประชากรชาวอเมริกันโดยมีรายละเอียดดังนี้
1． การสร้างเกณฑ์ปกติแยกตามฟอร์ม A ,B ,C, D และ E
2． การสร้างเกณฑ์ปกติโดยรวมฟอร์มต่างๆซึ่งไม่ใช่การหาค่าเฉลี่ยของแต่ละฟอร์มได้แก่ ฟอร์ม ( A+B ) และ ( C+D )
3． การสร้างตารางปกติจำแนกตามเพศ โดยเป็นตารางปกติสำหรับเพศชาย ตารางเกณฑ์ปกติสำหรับเพศหญิง และตารางเกณฑ์ปกติที่ไม่ได้จำแนกเพศ
4． การสร้างตารางเกณฑ์ปกติจำแนกตามอายุ ได้แก่
4.1 กลุ่มนักเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย มีอายุมาตรฐาน (standard age)ระหว่าง 17 – 19 ปี
4.2 กลุ่มนักศึกษาระดับมหาวิทยาลัย มีอายุมาตรฐาน ( standard age ) ระหว่าง 20 –29ปี
4.3 กลุ่มประชากรทั่วไป มีอายุมาตรฐาน ( standard age ) ตั้งแต่ 30 ปีขึ้นไป
ข้อดีของแบบทดสอบ 16 PF
แบบทดสอบบุคลิกภาพแบบ 16 PF เป็นแบบทดสอบที่ได้รับความสนใจอย่างกว้างขวางและมีการนำไปใช้ในหลายวงการ เช่น วงการจิตเวช วงการศึกษา และวงการธุรกิจ เป็นต้นเนื่องจากแบบทดสอบนี้มีจุดเด่น 3 ประการคือ
1. เป็นแบบทดสอบที่สามารถวัดองค์ประกอบบุคลิกภาพของบุคคลได้ถึง 16 ด้าน( primary factor )และ 8 ประเภท
ของบุคลิกภาพ( second –order factor)
2. มีการให้คะแนนอย่างเป็นระบบและมีหลักเกณฑ์ในการแปลความหมาย
3. สามารถทำการทดสอบได้ทั้งรายบุคคลและแบบกลุ่มและ สามารถตรวจให้คะแนนและแปลความหมายด้วยมืหรือ ตรวจด้วยคอมพิวเตอร์ได้
แบบทดสอบ16 PF ฟอร์ม A เป็นฟอร์มมาตราฐานสำหรับผู้ใหญ่ใช้สำหรับบุคคลที่มีอายุตั้งแต่ 16 ปีขึ้นไปประกอบด้วยข้อคำถามทั้งหมดจำนวน 187 ข้อ เวลาที่ใช้ประมาณ 50 นาทีมีองค์ประกอบของบุคลิกภาพ 16 ด้านโดยใช้อักษรภาษาอังกฤษเป็นสัญลักษณ์ในแต่ละองค์ประกอบตั้งแต่ A ถึง Q4ซึ่งเรียกว่า Primary factors ดังนี้
องค์ประกอบ A :
เก็บตัว(Reserved) - ปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้ง่าย ( outgoing )
องค์ประกอบ B :
ไม่ค่อยฉลาดคิดแบบรูปธรรม (Concrete) - ฉลาด คิดแบบนามธรรม ( abstract )
องค์ประกอบ C :
อารมณ์เปลี่ยนแปลงง่าย(Emotionally less stable) - อารมณ์มั่นคง (emotionally stable)
องค์ประกอบ E :
สมยอม ถ่อมตน (humble ) - กล้าแสดงออก(assertive)
องค์ประกอบ F :
สุขุม จริงจัง(sober) - ทำตัวตามสบาย(happy go lucky )
องค์ประกอบ G :
ทำตามใจตนเอง (disregards rules) - มีคุณธรรม( conscientious)
องค์ประกอบ H :
ขี้อาย ประหม่า( shy, timid ) - กล้าหาญและกล้าเสี่ยง (venturesome)
องค์ประกอบ I :
จิตใจเข้มแข็ง (tough-minded) - จิตใจอ่อนไหว(tender-minded)
องค์ประกอบ L :
ไว้วางใจ(trusting) - ช่างสงสัย(suspicious)
องค์ประกอบ M :
ลงมือปฏิบัติ(practical) - สร้างจิตนาการ(imaginative)
องค์ประกอบ N :
จริงใจ ไม่เสแสร้ง(unpretentious) - มีทักษะทางสังคม(astute,socially aware)
องค์ประกอบ O:
จิตใจสงบมั่นคง(self-assured) - จิตใจหวั่นไหวไม่มั่นคง(worrying , insecure)
องค์ประกอบ Q1 :
อนุรักษ์นิยม(conservative) - อิสระและเสรีนิยม(free thinking, liberal)
องค์ประกอบ Q2 :
พึ่งพิงกลุ่ม(group dependence) - พึ่งตนเอง(self sufficient)
องค์ประกอบ Q3 :
ขาดกฎเกณฑ์และวินัยในตนเอง(undisciplined,self conflict) - มุ่งมั่นและควบคุม
ตนเอง(exacting will power , controlled)
องค์ประกอบ Q4:
ผ่อนคลาย ไม่คับข้องใจ(relax , unfrustrated) - ตึงเครียด คับข้องใจ(tense,frustrated)
นอกจากนี้แคทเทลยังได้จัดกลุ่มองค์ประกอบบุคลิกภาพที่มีความสัมพันธ์เกี่ยวเนื่องกันเรียกว่า second-order factors หรือเรียกอีกอย่างหนึ่งว่า global factors ซึ่งช่วยให้ทราบว่าบุคคลนั้นมีแนวโน้มที่จะแสดงออกหรือมีบุคลิกภาพโดยรวมเป็นอย่างไรเมื่อต้องเผชิญกับสถานการณ์หรือสิ่งเร้าที่มากระตุ้นประกอบด้วย
Extraversion:
การแสดงตัวและกล้าแสดงออกในสังคมประกอบด้วยคะแนนองค์ประกอบบุคลิกภาพ
A,F,H สูงและคะแนนขององค์ประกอบบุคลิกภาพQ2 ต่ำ
Anxiety:
ความวิตกกังวลประกอบด้วยคะแนนองค์ประกอบบุคลิกภาพ L,O และ Q4สูงและ
คะแนนขององค์ประกอบบุคลิกภาพ C,H,Q3 ต่ำ
Tough poise:
จิตใจเข้มแข็งและหนักแน่นประกอบด้วยคะแนนองค์ประกอบบุคลิกภาพ F สูงและคะแนนขององค์ประกอบบุคลิกภาพ A,I,M ต่ำ
Independence:
การเป็นตัวของตัวเองประกอบด้วยคะแนนองค์ประกอบบุคลิกภาพ E,H,Q1และQ2สูง
และคะแนนขององค์ประกอบบุคลิกภาพ G ต่ำ
Control:
การควบคุมตนเองประกอบด้วยคะแนนองค์ประกอบบุคลิกภาพ Gและ Q3 สูง
Adjustment:
การปรับตัวประกอบด้วยคะแนนขององค์ประกอบบุคลิกภาพ B,C,E,F,G และ Q1 สูง
และคะแนนขององค์ประกอบบุคลิกภาพ H,I,O และ Q4 ต่ำ
Leadership:
ความเป็นผู้นำประกอบด้วยคะแนนขององค์ประกอบบุคลิกภาพ B,C,E,F,G ,H,Nและ
Q3 สูง และคะแนนขององค์ประกอบบุคลิกภาพ I,M,O และ Q4 ต่ำ
Creativity:
ความคิดสร้างสรรค์ประกอบด้วยคะแนนขององค์ประกอบบุคลิกภาพ B,E,H,I,M,Q1
และ Q2 สูง และคะแนนขององค์ประกอบบุคลิกภาพ A,F และ N ต่ำ
นอกจากนี้แคทเทลยังได้สร้างมาตรฐานสำหรับวัดอคติในการตอบแบบทดสอบนี้อีกด้วยได้แก่ faking good scale , faking bad scale และ random answering scale
faking good scale หรือ motivational distortion scale คือการตอบเพื่อที่จะให้ตนเองมีบุคลิกภาพที่พึงประสงมากกว่าความเป็นจริงเป็นการแสร้งตอบเพื่อให้ตนเองดูดีกว่าความเป็นจริงจากจำนวนข้อทดสอบทั้งหมด 187 ข้อมีข้อที่วัด faking good scale จำนวน 14 ข้อแต่ละข้อมีค่าคะแนนเท่ากับ 1
faking bad scale คือการตอบเพื่อให้ตนเองมีบุคลิกภาพไม่เป็นที่ประสงค์กว่าความเป็นจริงซึ่งเป็นการแสร้งตอบเพื่อให้ตนเองไม่ดีจากจำนวนข้อทดสอบทั้งหมด 187 ข้อมีข้อที่วัด faking bad scale จำนวน 15ข้อ แต่ละข้อมีค่าคะแนนเท่ากับ 1
random answering scale คือการตอบเดาสุ่มผู้รับการทดสอบที่ตอบเดาสุ่มมักตอบแบบ infrequent มากกว่าคนที่ตอบอย่างซื่อสัตย์จากจำนวนข้อทดสอบทั้งหมด 187 ข้อมีข้อที่วัดการตอบเดาสุ่มจำนวน31ข้อการนับคะแนนจะนับจากข้อที่ตอบและไม่ตอบถ้าได้คะแนนดิบตั้งแต่ 5 ข้อขึ้นไปเป็นที่น่าสังเกตว่าผู้รับการทดสอบอาจจะตอบแบบเดาสุ่มและถ้านับคะแนนดิบ
ได้ตั้งแต่ 12 ขึ้นไปถือว่าผู้รับการทดสอบตอบอย่างเดาสุ่มแน่นอนและต้องคำนึงถึงด้วยว่าผู้ทดสอบเข้าใจคำแนะนำในการตอบแบบทดสอบหรือไม่อย่างไร
การให้คะแนนแบบทดสอบบุคลิกภาพแบบ 16 PF ฟอร์ม A
การให้คะแนนโดยตรวจเครื่องหมายกากบาทในแต่ละข้อและให้คะแนนโดยใช้คำเฉลยจากคู่มือ
แบบทดสอบซึ่งแต่ละข้อมีคำตอบ 3 คำตอบคือ ใช่ ไม่แน่ใจ ไม่ใช่ โดยให้ผู้ตอบเลือกคำตอบที่ตรงกับความคิดของตัวเองและความรู้สึกของตัวเองให้มากที่สุดเพียงคำตอบเดียวแต่ละข้อมีคะแนนได้ตั้งแต่ 0 , 1 , 2 หรือ 2 , 1, 0 ของแต่ละองค์ประกอบของบุคลิกภาพทั้ง 16 ด้านยกเว้นองค์ประกอบ B ซึ่งมีคะแนนเท่ากับ 0 ,1 หรือ 1, 0 นอกจากนี้ยังมี faking good scale , faking bad scale และ random answering scale โดยแต่ละข้อมีคะแนน 0 ,1 โดยคำตอบที่ถูกจะต้องได้คะแนนเท่ากับ 1 คำตอบที่ผิดจะได้คะแนนเท่ากับ 0
หลักเกณฑ์ในการแปลผล
การแปลผลจะต้องพิจารณาจากคะแนนสูงหรือต่ำประกอบกับความหมายขององค์ประกอบบุคลิกภาพคือ
1. พิจารณาคะแนนมาตรฐาน (sten score) ซึ่งได้มาจากการแปลงคะแนนดิบ(raw score)โดยเทียบคะแนนตามตารางปกติก็จะทำให้ทราบว่าผู้รับการทดสอบได้คะแนนสูงต่ำดังนี้
๏ ผู้ที่ได้คะแนนมาตรฐาน 1,10 หมายถึง มีลักษณะบุคลิกภาพในองค์ประกอบ
นั้นๆสูงหรือต่ำอย่างเต็มที่ ตัวอย่างเช่น
- ผู้ที่ได้คะแนนมาตรฐานในองค์ประกอบบุคลิกภาพ A เท่า 1 มีลักษณะชอบแยกตัว ปรับตัวยาก
- ผู้ที่ได้คะแนนมาตรฐานในองค์ประกอบบุคลิกภาพ A เท่า 10 มีลักษณะชอบสังคม ปรับตัวง่าย
๏ ผู้ที่ได้คะแนนมาตรฐาน 2,3,8,9 หมายถึง มีลักษณะบุคลิกภาพใน
องค์ประกอบนั้นๆค่อนข้างไปทางสูงหรือต่ำเป็นอย่างมากตัวอย่างเช่น
- ผู้ที่ได้คะแนนมาตรฐานในองค์ประกอบบุคลิกภาพ A เท่า 2,3 มีลักษณะค่อนข้างแยกตัวและ ปรับตัวยาก
- ผู้ที่ได้คะแนนมาตรฐานในองค์ประกอบบุคลิกภาพ A เท่า 8,9 มีลักษณะค่อนข้างชอบสังคมและ ปรับตัวง่าย
๏ ผู้ที่ได้คะแนนมาตรฐาน 4,7 หมายถึง มีลักษณะบุคลิกภาพในองค์ประกอบ
นั้นๆมีแนวโน้มสูงหรือต่ำเพียงเล็กน้อยตัวอย่างเช่น
- ผู้ที่ได้คะแนนมาตรฐานในองค์ประกอบบุคลิกภาพ A เท่ากับ 4 มีแนวโน้มที่จะชอบแยกตัวและ ปรับตัวยาก
- ผู้ที่ได้คะแนนมาตรฐานในองค์ประกอบบุคลิกภาพ A เท่ากับ 7 มีแนวโน้มที่จะชอบสังคมและ ปรับตัวง่าย
๏ ผู้ที่ได้คะแนนมาตรฐาน 5,6 หมายถึง มีลักษณะบุคลิกภาพในองค์ประกอบ
นั้นๆปานกลางเหมือนคนส่วนใหญ่ ( average) ตัวอย่างเช่น
- ผู้ที่ได้คะแนนมาตรฐานในองค์ประกอบบุคลิกภาพ A เท่ากับ 5 หรือ 6 มีลักษณะกลางๆคือไม่ถึงกับมีแนวโน้มชอบสังคมหรือแยกตัว
2. พิจารณาความหมายของแต่ละองค์ประกอบบุคลิกภาพ (primary factors)ตามคู่มือการทดสอบ
3. พิจารณากลุ่มองค์ประกอบของบุคลิกภาพที่มีความสัมพันธ์เกี่ยวเนื่องกันที่เรียกว่า second-order factors ซึ่งมีทั้งหมด 8 ด้านตามคู่มือการทดสอบมาตรฐาน ได้แก่ extraversion ,anxiety ,tough poise , independence ,control , adjustment ,leadership และ creativity
